Cuando asumí la coordinación de la Escuela de Jockeys sabía que no se trataba solo de transmitir técnicas o preparar físicamente a los estudiantes. Lo que estaba en juego era mucho más profundo: acompañar a jóvenes en una etapa vital desafiante, con historias diversas y muchas veces marcadas por la adversidad, en el camino de convertirse no solo en profesionales del turf, sino en personas íntegras.
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Perder no es solo decir adiós a alguien. A veces, perder también es soltar un proyecto, un lugar, un rol, una etapa de la vida o una versión de nosotros mismos. Y aunque el dolor no siempre tenga nombre, se siente igual: en el cuerpo, en el alma, en los vínculos, en el silencio. El duelo es un proceso inevitable y profundamente humano. No es lineal ni tiene tiempos fijos. Pero sí tiene sentido: nos permite integrar la pérdida y, con el tiempo, volver a conectar con la vida.
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No todo lo que duele es igual. Angustia y tristeza. Dos palabras que solemos usar como si fueran intercambiables. Pero no lo son. Detrás de cada una, hay una vivencia distinta, un tipo de sufrimiento diferente y por eso, también, caminos diferentes para aliviarlo.
Seguir leyendo «Angustia y tristeza: dos formas de sufrir, dos modos de sanar»
Popularmente se tiende a equiparar a un grupo con un equipo y lo cierto es que no son iguales. Mientras que al primero se lo puede implementar por decreto, a un Equipo (que aprende) se llega luego de un laborioso proceso de aprendizaje, promovido e impulsado por el liderazgo. Para echar luz sobre las diferencias entre uno y otro, te compartimos el siguiente documento que esperamos te sea de utilidad para impulsar la maduración de tu grupo de trabajo.
Seguir leyendo «De grupo de trabajo a Equipo que aprende»
Agustín Menéndez 